50代から研修講師をやるなら、最初に「やらない方がいいこと7選」
50代から研修講師を目指す。この選択自体は、決して遅くありません。 ただし、最初にやってしまうと、かなり遠回りになることがあります。 今日は、「やった方がいいこと」ではなく、「やらない方がいいこと」を７つ絞って整理してみ […]
50代から「研修講師」を選ぶという現実
「50代から研修講師って、どうなんでしょうか」 この質問を受けることが、最近増えてきました。 結論から言います。簡単ではありません。でも、不可能でもありません。 ただし、20代・30代のキャリア選択とは、前提がまったく違 […]
大企業出身者は、独立して成功するのか？
こんにちは。矢島です。最近、こんな質問をよく受けます。「大企業出身者は、独立しても成功できますか？」と。 結論から言います。「有利でもあり、不利でもある」これが、独立してみた私の正直な実感です。 そしてもう一つ。会社員と […]
新年のごあいさつ 〜感謝と挑戦の2026年へ〜
あけましておめでとうございます。2026年が始まりました。 まずは、昨年一年、本当にありがとうございました。ブログを読んでくださった方、noteに目を通してくださった方、研修やセミナーでご一緒した方、直接お会いできた方も […]
大企業が強い理由は「研修をやる文化」にある ～独立して気づいた、人財育成のリアル～
独立して3か月が経ちました。おかげさまで、月15日程度は研修に登壇させいただいてます。 で、今日はその3か月で気づいたリアルなお話をしますね。 ではどうぞ！ 研修講師を本業にして3ヶ月。実際に多くの企業を回って、強く確信 […]
なぜ今“キャリアは自分で描く”時代なのか？～プロティアンキャリアを学んで気づいたこと～
50歳になった今、私は思うんです。「このまま会社にキャリアを預けていていいのか？」って。 30年近く会社員として生きてきました。頑張れば給料は上がる。評価されれば昇進できる。そう信じて働いてきました。 でも、ふと気づいた […]
50歳で独立。20年副業していた私が感じた“会社員との違いとは？”
30年近く会社員として働いてきた私ですが、50歳で会社を辞めました。いわゆる“安定した会社員”から、“不安定な個人事業主”にシフトしたわけです。 「怖くなかったですか？」「大丈夫だったんですか？」と、よく聞かれます。でも […]
50歳、年収1,200万円の会社員が"独立"を決めた理由
―「10年後、わくわくできるか？」その問いがすべてだった― ■安定した生活と、心の奥のざわつき 「このまま、あと10年ここにいて、自分はわくわくできるか？」 ある日、ふとそんな問いが胸の奥から湧き上がってきた。特に何か不 […]
研修は効果があるのか？──現場が変わった、営業研修のリアル
「研修って、やって意味あるんですか？」 人事や経営層の方と話していると、時々こんな質問をいただきます。 たしかに、忙しい現場に時間を割いて実施する研修。しかも、費用もかかる。だからこそ、その投資にリターンがあるのかどうか […]
プロティアンキャリアで埋めるジェネレーションギャップ──若手とマネージャーの価値観がすれ違う理由
「最近の若手はすぐ辞める」 「上司の言うことを素直に聞かない」 そんな声を、マネージャー層からよく耳にする。 一方で若手社員はこう感じている。 「評価の基準が古い」 「上司は自分の価値観を押しつけてくる」 この“すれ違い […]