40代・50代のための副業ガイド ～マルチステージを活かした未来型キャリア戦略とは？～
こんにちは、収入多様化コンサルタントの矢島です。今回は40代、50代のマネージャーの皆さんに向けた、未来のキャリア戦略についてお話しします。 さて、突然ですが、皆さんはこれまでのキャリアを振り返ってみて、「今後の人生、ど […]
営業マネージャー必見！ ～「262の法則」を活用した組織マネジメントのコツ～
こんにちは。『数字を追わないマネジメント』実践トレーナーの矢島です。 今日は、「262の法則」を使って、チームをもっと効果的にマネジメントする方法についてお話しします。 もし、あなたがチームメンバーがなかなか能動的に動か […]
正論は時に対立を生む ～ 美しさを基準にする新しいマネジメント～
こんにちは。『数字を追わないマネジメント術』実践トレーナーの矢島です。 今回は数字を追わないマネジメントの神髄ともいえる「心理的安全性」について深掘りしていきます。 心理的安全性という言葉は知ってるけど、どうすればそんな […]
【営業マネージャー必見】チームを導く力 ～デルタ航空の復活劇とリーダーシップ～
こんにちは。『数字を追わないマネジメント術』実践トレーナーの矢島です。 今回は、営業マネージャーとして、どのように従業員のモチベーションを高めるリーダーシップを実践できるかについてお話しします。 その鍵となるのが、デルタ […]
プロセスの可視化で成長を加速！【営業マネージャー必見】～成長の方程式活用法～
こんにちは。『数字を追わないマネジメント術』実践トレーナーの矢島です。 突然ですが、こんな悩みありませんか？ ☑成長のプロセスを可視化出来ない。☑評価やフィードバックでメンバーに対してうまく説 […]
営業マネージャー必読 ～人間関係は勝ち負けじゃない理由とは？～
こんにちは、『数字を追わないマネジメント術』実践トレーナーの矢島です。 今日はちょっと深いテーマ「人間関係は勝ち負けではない」についてお話ししたいと思います。 営業の世界では数字や結果が重視されるため、つい競争意識が強ま […]
「人の関心に関心を持つ」 ～営業マネージャーの成功法則～
こんにちは、『数字を追わないマネジメント術』実践トレーナーの矢島です。 営業マネージャーとして、日々の業務の中でチームのモチベーションをどう維持していますか？ 今日は、私の経験をもとに、「人の関心に関心を持つ」ことの重要 […]
劣等感を乗り越えて ～学歴なしで築いたキャリアと自信～
「どこの大学卒業したの？」と聞かれるのが怖かった。 それは私の過去の大きなトラウマだった。 大学に進学しなかったという事実が、私の人生の中で重い足かせになっていた。 まわりが大学名でその人の価値を判断する風潮がある中で、 […]
成長を加速させる鍵とは？ ～素直さと行動力で成功を掴もう～
こんにちは。『数字を追わないマネジメント術』実践トレーナーの矢島です。 今日は「早く成長する人の特徴」についてお話ししますね。 マネージャーのみなさんだと経験があると思うんですが、やたらと早く成長するチームメンバーってい […]
言葉の力で未来を変える方法 ～ポジティブな言葉の魔法～
こんにちは。『数字を追わないマネジメント術』実践トレーナーの矢島です。 今日は『言葉の力』についてお話ししたいと思います。 突然ですが、この言葉聞いたことありますか？ 実は、私はこの言葉にすごく影響を受けたんです。 この […]