40代・50代必見！【収入アップを目指す副業コンサルタントの始め方】
今の収入に満足していますか？ こんにちは。収入多様化コンサルタントの矢島です。 40代や50代になってくると、「このままで本当にいいのかな？」なんて、ふと考えることってありませんか？特に、収入アップを目指したいけれど、何 […]
40代で転職するのは正解か？ ～副業で収入を多様化するべき理由～
こんにちは。収入多様化コンサルタントの矢島です。 40代を迎えると、キャリアの見直しや将来の生活設計に悩むことが増えてきます。 転職を考える人も多いですが、果たして40代での転職は正しい選択なのでしょうか？ 今回は、40 […]
キャリアコンサルタント資格を活かして稼ぐための完全ガイド
こんにちは。収入多様化コンサルタントの矢島です。 キャリアコンサルタントの資格を取得したけれど、副業でどうやって収入を得ればいいのかわからない… そんな悩みを抱えていませんか？ 資格取得は第一歩に過ぎません。 ここからが […]
40代・50代のための副業ガイド ～マルチステージを活かした未来型キャリア戦略とは？～
こんにちは、収入多様化コンサルタントの矢島です。今回は40代、50代のマネージャーの皆さんに向けた、未来のキャリア戦略についてお話しします。 さて、突然ですが、皆さんはこれまでのキャリアを振り返ってみて、「今後の人生、ど […]
営業マネージャー必見！ ～「262の法則」を活用した組織マネジメントのコツ～
こんにちは。『数字を追わないマネジメント』実践トレーナーの矢島です。 今日は、「262の法則」を使って、チームをもっと効果的にマネジメントする方法についてお話しします。 もし、あなたがチームメンバーがなかなか能動的に動か […]
正論は時に対立を生む ～ 美しさを基準にする新しいマネジメント～
こんにちは。『数字を追わないマネジメント術』実践トレーナーの矢島です。 今回は数字を追わないマネジメントの神髄ともいえる「心理的安全性」について深掘りしていきます。 心理的安全性という言葉は知ってるけど、どうすればそんな […]
【営業マネージャー必見】チームを導く力 ～デルタ航空の復活劇とリーダーシップ～
こんにちは。『数字を追わないマネジメント術』実践トレーナーの矢島です。 今回は、営業マネージャーとして、どのように従業員のモチベーションを高めるリーダーシップを実践できるかについてお話しします。 その鍵となるのが、デルタ […]
プロセスの可視化で成長を加速！【営業マネージャー必見】～成長の方程式活用法～
こんにちは。『数字を追わないマネジメント術』実践トレーナーの矢島です。 突然ですが、こんな悩みありませんか？ ☑成長のプロセスを可視化出来ない。☑評価やフィードバックでメンバーに対してうまく説 […]
営業マネージャー必読 ～人間関係は勝ち負けじゃない理由とは？～
こんにちは、『数字を追わないマネジメント術』実践トレーナーの矢島です。 今日はちょっと深いテーマ「人間関係は勝ち負けではない」についてお話ししたいと思います。 営業の世界では数字や結果が重視されるため、つい競争意識が強ま […]
「人の関心に関心を持つ」 ～営業マネージャーの成功法則～
こんにちは、『数字を追わないマネジメント術』実践トレーナーの矢島です。 営業マネージャーとして、日々の業務の中でチームのモチベーションをどう維持していますか？ 今日は、私の経験をもとに、「人の関心に関心を持つ」ことの重要 […]