50代こそ、プロティアンキャリアを身につけろ ──経験者が語るこれからの働き方
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50代。
多くの人が「ベテラン」と呼ばれる年齢に差し掛かる。
管理職、課長、部長、役員候補。
誰もが一度は憧れた肩書きを手にしている人もいるだろう。
しかし、その胸の内に、誰にも言えない不安が湧いていないだろうか。
「このままでいいのか」
「今さら、もう変われないんじゃないか」
「このまま定年まで逃げ切るしかないのか」
かつての私も、そうだった。
実績も、経験もあった。
それでも、胸の奥では、これから先のキャリアに不安を感じていた。
だが、今は断言できる。
50代だからこそ、プロティアンキャリアが必要なのだ。
年齢を重ねたからこそ持てる経験と、柔軟な視点を武器に、自分でキャリアを創り直す力。
それが本当の意味で「自由な働き方」につながるのだと、私は今、心から思っている。
そして、私は今もなお、その真っただ中にいる。
だからこそ、胸を張って伝えたい。
プロティアンキャリアとは何か？
プロティアンキャリアとは、
簡単に言えば「環境や組織に依存せず、自分でキャリアを創っていく生き方」だ。
変化の激しい時代、そして人生100年時代において、これまでの“会社にキャリアを預ける生き方”は通用しなくなってきている。
今、会社にすべてを預けて生きていると、環境が変わった瞬間にすべてを失うリスクさえある。
だからこそ必要なのが、プロティアンキャリアという考え方だ。
・組織がどうなろうと、自分でキャリアを選ぶ
・年齢に関係なく、何度でも描き直せる
・成功の基準は「自分がどう生きたいか」
これは、単なる理論ではない。
私自身、20代から50代までの経験の中で、何度も実感してきた生き方そのものだ。
自分の人生のハンドルを誰が握っているのか？
私は、自分で握ると決めた瞬間から、キャリアの景色が変わった。
なぜ50代こそ必要なのか？
環境が必ず変わる
組織も人も、必ず変わる。
ポジション、役職、待遇。
どれも永遠ではない。
会社員であれば、誰もが知っている事実だ。
私も、これまでのキャリアで、2度の左遷を経験した。
どれだけ努力しても、誠実に働いても、時に環境や人事の流れは理不尽に自分を巻き込んでくる。
「そんなはずじゃなかった」そう思っても、誰も助けてはくれない。
周囲を恨んでも状況は何も変わらない。
悔しさを飲み込みながら、私は決意した。
「もう、組織に人生を預けない」と。
だからこそ、「自分のキャリアは自分で創る」強さが50代には必要になる。
役職定年・再雇用・リストラの現実
50代は、会社員人生の“第二幕”とも言える時期だ。
役職定年、再雇用、リストラ──。
これらは、避けられない現実として多くの人の前に現れる。
役職を外れた瞬間、存在感も影響力も変わってしまう。
私の周囲でも、突然の制度変更で心折れていった仲間が何人もいた。
私も、同じだった。
心から焦った。
家庭も、生活も、背負うものがあるからこそ、背筋が凍った瞬間を今でも忘れない。
しかし、30代から始めた副（複）業や社外活動が、結果的に大きな支えになった。
副（複）業は、単なる「小遣い稼ぎ」ではない。
「もう一つのキャリアの柱」になりうるのだ。
そして何より、「会社以外の世界」を持っていたことが、心の支えになった。
家族・生活・老後を見据える
50代は、人生でもっとも「生活の重み」を実感する年代だ。
子供の進学、親の介護、住宅ローン、老後資金。
身近な人の幸せを考えれば考えるほど、現実の厳しさが押し寄せる。
家族の人生まで背負う覚悟を持つからこそ、不安にもなる。
このタイミングで、もしも「自分の武器は会社の肩書きだけ」だったとしたら……。
私は、考えただけで怖くなった。
だからこそ、50代でこそ
“柔軟に変わる力”
“稼ぐ力”
“信頼される力”
を持つことが、家族の未来を守るための最低限の準備だと感じている。
プロティアンキャリアは、決して自分だけのものではない。家族への責任でもある。
私が50代で実践しているプロティアン的働き方
私も、50代を迎えてから、キャリアを自分の手で再構築してきた。
・副業による新しい収入源の確保
・本業では「数字至上主義」から「人材活用」重視のマネジメントへの転換
・パラレルキャリア（複線型キャリア）としての働き方の確立
・何より、キャリアの舵を“自分で握る”という覚悟
この挑戦には、正直、怖さもあった。
だが、実践してみると、これまでにない「働く自由」を手にすることができた。
組織に振り回されずに生きられる安心感と、これからのキャリアに対するワクワク感を、50代で手に入れたのだ。
そして今、人生の後半戦がこれほどまでに楽しみになるとは、20代の自分には想像できなかった。
最後に
50代だからこそ、プロティアンキャリアは必要だ。
組織は変わる。時代も変わる。
そして、これからも変わり続ける。
だが、自分で自分のキャリアを創り続ける限り、人生は何度でもやり直せる。
「今さら」ではない。
「今こそ」だ。
私がそうだったように、あなたも、今からキャリアを創り直すことができる。
“キャリアは、誰かに預けるものじゃない。自分で創るもの”
この言葉を、心から信じてほしい。
最後まで読んでいただき感謝です。
